2013，細膩與使命必達-夏令營課務組

當一個好的領導或是管理人員，不是具有某個領域的專長，而是具備各的領域的經驗與學習。

一個好的領導，也是一個好的被領導。

在經過對隊輔的洗禮以及活動組的特訓，這一次我選擇在課務組學習。

在課務組與大家共識，課務組是一個支援系統，任何的問題與解決、前置作業，都是考驗課務組快速的應變能力。

一個團隊的凝聚力，須要具備：

1.目標(Goals)

2.準備程度(Readiness)

3.整體行為表現(Affect)

4.生理狀況(Body)

5.階段性成長(Stage)

海報、名牌與精緻的包裝禮物，是課務組的基本技能。
重要的是課務組會訓練口才，學習介紹主講人與正式開場，如何帶領孩子進入每一堂課程的核心。

室外課程，也擔任非常重要的主持人，維護著秩序與活動流程順暢，抓緊每一場活動的時間，給予最棒的經驗。

最後一天的闖關活動，擔任闖關關主，引導孩子們從遊戲中學習。

自己也在一次次的遊戲中，學習到說話技巧，如何讓一場遊戲更引人入勝。

在不同領域的學習，是很充實的。

不同領域不同特長，怎麼讓各組配合完善，讓活動進行的更加順暢，考驗著所有人的經驗及耐心。化解衝突與立刻的支援系統，就是使命必達的課務組，永遠不拒絕。

跑過了各種不同的組別，更了解一個團體是如何運行，需要哪些準備、器材及良好的時間管理。

2013年快樂行兒童成長營～小隊輔團體表演